導語：當中國企業打算聘用外國人的時候，往往涉及多個國家的法律適用、勞動合同的有效性、外國人就業許可、簽證細節、跨國社保協定等多項復雜的法律問題。這就需要該中國企業常年法律顧問，不僅精通國內的公司法、勞動法等法律，還需要熟悉外國的法律，這樣才能快速地給該中國企業全面的解決方案。下面就是昶興無錫法律顧問律師，就中國企業聘用外國人的問題，給無錫企業常年法律顧問單位做出一站式解決方案的真實過程。

一，日常企業法律顧問服務

無錫X公司系江蘇昶興律師事務所的無錫企業常年法律顧問單位，除可以通過電話、郵件、微信等方式要求常年法律顧問服務中心律師團隊提供法律服務外，還能使用律師事務所合同審查審批系統客戶端實現合同電子管理。

二，想要聘請一個外國人，卻涉及一連串復雜法律問題

2019年7月間，X公司咨詢擬錄用一名外國人作為代表從事商業推廣。無錫法律顧問律師首先考慮的是勞動合同的合法有效性及辦理外國人就業許可的程序，對簽證類型等細節均進行了詢問。特別是確定該外國人的國籍，從法律上識別該國是否與我國存在社保協定的行政協議，勞動者是否可以不交納對應的社會保險，以便X公司準確界定勞動報酬。

三，考驗昶興無錫法律顧問律師外語水平和專業水平的時刻

但經無錫法律顧問律師深入了解，該員工幾乎無前來中國進行實際工作的可能，即使來到中國也不發生實際工作的事務，而僅是禮節性參會或游玩。昶興無錫法律顧問律師為此不得不對項目內容進行詳細了解，以明確X公司真實的意思表示。事實上，X公司擬錄用一名住在A國的B籍人在A、B兩國先行開展銷售推廣，并逐漸將業務發展到全歐洲；出于經營需要，X公司將由駐C國辦事處向其發放薪酬并進行管理。

昶興無錫法律顧問律師的思路是：因國家法律的不同，經常發生依照甲國法律應當在條款適用時適用乙國法律、而按乙國法律則應當適用丙國法律的情形（即國際法轉致）；還有時發生依照甲國法律應當在條款適用時適用乙國法律、而乙國法律規定此情形當適用甲方法律的沖突（即國際法反致）。該人員工作任務和履行職責可能發生于歐洲各國（包括非歐盟國），除屬人國、屬地國的法律沖突外，還將導致歐盟法的適用；但歐盟法既不是傳統意義上的國際法，也不是國內法，而是一個自成一類的法律體系，包含有許多不同的法律形式——條約（Treaty）、議定書（Protocol）、聲明（Declaration）、條例（Regulation）、指令（Directive）、決議（Decision）、建議（Recommendation）及意見（Opinion）等等，各締約國的條約和歐盟法院的判例是歐盟法體系內最高效力地位的法律淵源。例如，《關于合同之債關系的歐盟國際私法》（Rom I）的頒布取代了C國《民法典》的相關條款，該歐盟條例第八條即規定：如果勞動者一般履行工作地無法確定的，那么適用雇傭勞動者的企業的分支機構（針對全國企業）所在地的法律；個人勞動合同適用第3條關于“適用法律自由選擇”的規定，但是若是企圖通過自由選擇來剝奪或減少對勞動者的保護，那么推定為選擇無效，視為沒有做出選擇?！蛾P于合同之債關系的歐盟國際私法》（Rom I）第三條第4款規定：“當事人雙方也不得選取與全部連結點都不相關的國家的法律進行適用?！?《中華人民共和國涉外民事關系法律適用法》第四十三條規定：“勞動合同，適用勞動者工作地法律；難以確定勞動者工作地的，適用用人單位主營業地法律。勞務派遣，可以適用勞務派出地法律?！倍鳦國勞動法律對勞動者的保護尤為全面細致。

四、昶興無錫法律顧問律師給出的一站式全面解決方案

因此，如存在以X公司名義直接與該人員簽訂勞動/雇傭合同的情形，也無法適用中華人民共和國法律；同時，應依照最高人民法院<關于適用《中華人民共和國涉外民事關系法律適用法>若干問題的解釋（一）》第十條之規定，涉及勞動者權益保護的，還要給予不低于中國法的保護強度。江蘇昶興律師事務所常年法律顧問服務中心律師團隊合議后認為，此項目宜由某公司與具有營業主體資格的公司建立服務合同關系，該外國人可以依托于公司實施獨立經營行為，并向某公司開具合法發票。

X公司同意昶興無錫法律顧問律師意見。昶興無錫法律顧問律師指導擬定咨詢及服務合同，尤其對某公司商業利益關注點即服務成果進行了重點審查。因合同具有涉外因素，考慮到商業談判和可能發生糾紛解決的便利，昶興無錫法律顧問律師起草時將管轄確定為：因合同引起的或與合同相關的任何爭議，均提交香港國際仲裁中心（HKIAC）仲裁，并按照提交仲裁通知時有效的《香港國際仲裁中心機構仲裁規則》最終解決，仲裁地應為香港，仲裁員人數為三名，仲裁程序應按照中文來進行。

經某公司商務人員與合同相對方談判，雙方基本確認昶興無錫法律顧問律師起草的文本可行，并進行了部分補充和修改。昶興無錫法律顧問律師對X公司提交的用印合同進行了再次審查，出具了《律師審核意見書》，完成了此項商業運作模式重構、法律咨詢、合同審查融合并存的法律事務。